מספר רישיון: 95281ירושלים, שער שכם, רחוב שכם 118, בניין קולומביה052-5500299

משרד עו"ד ליית' גית'

דיני עבודה וזכויות עובדים

סכסוך עבודה אינו נבחן לפי תלוש שכר יחיד. יש חשיבות להסכמות, העברות בנקאיות, נוכחות, הודעות, פנסיה וכל מסמך שמסביר את תקופת העבודה, השכר שסוכם ומה ששולם בפועל.

מתי כדאי לפנות לייעוץ משפטי?

  • כאשר שכר או זכויות לא שולמו.
  • כאשר קיימת מחלוקת על תחילת העבודה, השכר או שעות העבודה.
  • לאחר פיטורים או התפטרות עם מחלוקת על גמר החשבון.
  • כאשר קיים חוסר או פער בהפרשות לפנסיה או לקופות.

מסמכים שכדאי להכין

  • תלושי שכר והעברות בנקאיות.
  • הסכם עבודה או התכתבויות על תנאי ההעסקה.
  • דוחות נוכחות ושעות ככל שקיימים.
  • מסמכי פנסיה, סיום עבודה וגמר חשבון.

כיצד מתבצע הטיפול באופן כללי?

  1. בניית ציר זמן של תקופת העבודה והתנאים.
  2. השוואת ההסכמות למסמכים ולתשלומים בפועל.
  3. זיהוי רכיבים הדורשים בדיקה והראיות התומכות.
  4. בחירת מסלול המשך מתאים, מדרישה מסודרת ועד הליך משפטי כשנדרש.

קישורים קשורים

WhatsAppהתקשרו